踔厲奮發(fā)啟新程 勇毅前行向未來

化工熱電公司2024年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)

順利召開

1月23日，化工熱電公司召開2024年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。公司黨支部副書記、副總經(jīng)理李在健主持會(huì)議，宣講石化集團(tuán)二屆二次職代會(huì)精神。公司黨支部書記、總經(jīng)理仲繼業(yè)以《踔厲奮發(fā)啟新程、勇毅前行向未來，為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而團(tuán)結(jié)奮斗》為題作2024年行政工作報(bào)告。石化集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙青山出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅、蘭州重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)新區(qū)黨工委、管委會(huì)和石化集團(tuán)黨委今年各項(xiàng)工作部署，聚焦“安全生產(chǎn)、能源保供”主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定信心、砥礪奮進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，奮力開創(chuàng)化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)嶄新局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”收官、“十五五”謀劃的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。化工熱電公司要保持良好發(fā)展勢頭，搶抓機(jī)遇大干快上、合力攻堅(jiān)，始終堅(jiān)持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、爭效益”為主線，優(yōu)化經(jīng)營布局，強(qiáng)化執(zhí)行能力，深化效益管控，從嚴(yán)管理，真抓實(shí)干，力爭實(shí)現(xiàn)2.3億元經(jīng)營目標(biāo)，減虧600萬元，將噸蒸汽成本控制在125元以下，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)公司發(fā)展新跨越。一要讓安全成為公司穩(wěn)健發(fā)展的鮮明底色。牢固樹立安全生產(chǎn)理念，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以加強(qiáng)安全監(jiān)管和隱患排查治理為重點(diǎn)，固化雙重預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零非停、環(huán)保指標(biāo)零超標(biāo)、職業(yè)健康零傷害。二要立足園區(qū)建設(shè)打造“精心”“安心”能源供應(yīng)服務(wù)品牌，推動(dòng)主責(zé)主業(yè)提質(zhì)升級(jí)。積極拓展配售電業(yè)務(wù)，優(yōu)化電力資源配置，降低園區(qū)企業(yè)用電成本。深入調(diào)研園區(qū)企業(yè)電力、蒸汽及“三水”等能源使用情況及生產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀，科學(xué)研判其未來能源需求與潛在風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)，合理制定排產(chǎn)計(jì)劃，為化工園區(qū)入駐企業(yè)提供更加切合實(shí)際的精準(zhǔn)服務(wù)。適時(shí)啟動(dòng)熱電聯(lián)產(chǎn)二期項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)西區(qū)熱力管網(wǎng)建設(shè)及東西區(qū)管網(wǎng)聯(lián)通施工，保證能源供應(yīng)系統(tǒng)精確匹配需求，穩(wěn)定高效運(yùn)行。三要聚焦降本增效確保資源效益最大化。全面推行預(yù)算與成本管理機(jī)制，深入推進(jìn)“三精化”生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，優(yōu)化工藝工段達(dá)標(biāo)運(yùn)行、原煤采購與配煤摻燒，強(qiáng)化設(shè)備及庫存物資臺(tái)賬管理，集中優(yōu)勢力量高效推進(jìn)汽輪機(jī)軸封排汽改造和除氧器乏汽回收利用等創(chuàng)新技改，提高設(shè)備綜合效能，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)創(chuàng)造新增量、筑牢新支點(diǎn)。四要激活人才“第一資源”，增強(qiáng)自我“造血功能”。一體推進(jìn)“周課題月測驗(yàn)季考評(píng)”分層分類技能培訓(xùn)、職工勞動(dòng)競賽、新型學(xué)徒制、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)交叉培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行，整合多方力量培育具備汽輪機(jī)、鍋爐、電氣等多方面技能的全能值班員。實(shí)行嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重的問責(zé)追責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鮮明選樹模范典型，堅(jiān)持“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，采用部門民主選舉、公司競聘上崗等多元方式選拔任用高素質(zhì)人才，暢通人才流動(dòng)、肯定人才價(jià)值、激發(fā)人才活力。

會(huì)上，仲繼業(yè)與經(jīng)營管理部簽訂2025年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，與安全環(huán)保部簽訂2025年安全目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)經(jīng)營管理部等4個(gè)先進(jìn)集體和王光廷等14名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。